zabrinut24 je napisao:
Da li treba da idem kod psihijatra i da se lečim od toga i da li je "izlečenje" uopšte moguće? Ili mi treba dati otkaz, izbaciti na ulicu, tretirati kao govno i prosto me spaliti na lomači. Hvala na odgovoru.
Zavisi od zemlje do zemlje. U Severnoj Irskoj bi te verovatno
lecili. A evo i malo
biblijskih referenci.
Ali da se uozbiljimo, ako ne radis na crno, seksualna orijentacija ne moze da bude osnov za prestanak radnog odnosa. U slucaju da te otpuste, nadji advokata i tuzi ih. I to sto pre, da ne prodje zakonski rok za zalbu na otkaz.
http://www.parlament.sr.gov.yu/content/ ... d=208&t=Z#
5. Zabrana diskriminacije
Član 18.
Zabranjena je neposredna i posredna diskriminacija lica koja traže
zaposlenje, kao i zaposlenih, s obzirom na pol, rođenje, jezik, rasu, boju kože, starost, trudnoću, zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, porodične obaveze, seksualno opredeljenje, političko ili drugo uverenje, socijalno poreklo, imovinsko stanje, članstvo u političkim organizacijama, sindikatima ili neko drugo lično svojstvo.
Član 19.
Neposredna diskriminacija, u smislu ovog zakona, jeste svako
postupanje uzrokovano nekim od osnova iz člana 18. ovog zakona kojim se lice koje traži zaposlenje, kao i zaposleni, stavlja u nepovoljniji položaj u odnosu na druga lica u istoj ili sličnoj situaciji.
Posredna diskriminacija, u smislu ovog zakona, postoji kada određena
naizgled neutralna odredba, kriterijum ili praksa stavlja ili bi stavila u nepovoljniji položaj u odnosu na druga lica - lice koje traži zaposlenje, kao i zaposlenog, zbog određenog svojstva, statusa, opredeljenja ili uverenja iz člana 18. ovog zakona.
Član 20.
Diskriminacija iz člana 18. ovog zakona zabranjena je u odnosu na:
1) uslove za zapošljavanje i izbor kandidata za obavljanje određenog
posla;
2) uslove rada i sva prava iz radnog odnosa;
3) obrazovanje, osposobljavanje i usavršavanje;
4) napredovanje na poslu;
5) otkaz ugovora o radu.